| Inhoud dialoog | | Effecten dialoog op beleid NS |
Europees | | | |
EU-instituten, CER, UIC, ERA | 15 | | Versterken positie reiziger en behartigen NS-positie als belangrijke personenvervoerder per spoor in Nederland. |
| Implementatie Vierde Europese Spoorwegpakket, versterken van de interoperabiliteit, ERTMS, toegankelijkheid, verbeteren van de positie van de reiziger, bevorderen duurzame mobiliteit | | |
Nationaal (NL) | | | |
Klanten (Consumenten en zakelijk) | 2, 3, 6, 11 | | Verbetering dienstverlening, o.a.: |
| | • | Introductie mobile ticketing in Reisplanner Xtra (met smartphone treinticket aanschaffen en reizen) |
| Dienstregeling, OV-chipkaart, klanttevredenheid, afhandeling klachten en vragen, consumentenportfolio, zakelijk portfolio, samenwerking bus-, tram en metrobedrijven | • | NS Extra aanmelding ook mogelijk voor zakelijke markt. Uitbreiding van aantal klantvoordelen. |
| • | Eerste proef met groep reizigers voor NS Flex, reizen op rekening (achteraf betalen) voor consumenten |
| • | Verbetering van online aanschaf van treinkaartjes en van de NS Business Card. |
| • | Meer spitstrajecten toegevoegd aan MyOV spitsspreidings app. |
| • | Herintroductie van Zomertoer. |
| • | Betere afstemming van inhoud nieuwsbrieven en website op wensen van gebruikers. |
| • | Tegelijkertijd afsluiten van OV Fiets en stalling bij aanschaf abonnement mogelijk geworden. |
| • | WeekendVrij en DalVrij abonnementen 1e klas en 65+ worden in prijs verlaagd per 1-1-2018 |
| • | Gemiste checkout service voor Business Card en mogelijkheid laden weekendproduct voor privégebruik. |
| • | Uitbreiding toeristenproposities met Amsterdam Regio Dagkaart. |
Aandeelhouder Ministerie van Financiën | 1, 2, 7, 13, 14, 15 | • | Vaststelling financieel beleid en beloning directie |
| | • | Transparante verslaglegging volgens GRI |
| Prestaties NS, remuneratie, strategie, benoemingen, grote investeringen, normrendement van staatsdeelnemingen | • | Voortgang GRC-maatregelen |
| • | Voortgang strategie ‘Spoorslags Beter’ |
| • | Buitenlandse activiteiten |
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat | 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9, 10, 11, 12 | | Onder andere: |
| | • | Vervoerplan 2017 |
| Prestaties NS, HRN-concessie, betrouwbaarheid, vervoercapaciteit, deur-tot-deurreis, HSL-Zuid treindiensten, sociale en spoorwegveiligheid, OV-chipkaart, toegankelijkheid, dienstregeling, transparantie | • | Dienstregeling 2018 en 2019 |
| • | Productstap HSL-Zuid Den Haag-Eindhoven via de HSL en besteding van de boetes voor de IC direct |
| • | PHS: tienminutentrein Amsterdam Eindhoven |
| • | Maatregelenpakket sociale veiligheid en High Impact Crime aanpak met Justitie en Veiligheid |
| • | -Uitbreiding van de tijden waarop assistentie wordt verleend. Alle stations met beperkte assistentieverlening krijgen volledige assistentieverlening |
| • | -Pilot single checkin-checkout Valleilijn |
| • | -Bestuursakkoord fietsparkeren: uitbreiding aantal stallingen eerste 24 uur gratis |
Nationale politiek | 1, 2, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 14, 15, 16 | | Onder andere: |
| | • | Dialoog spitsmijden |
| Strategie NS, prestaties, duurzaamheid, nieuw materieel, internationale verbindingen, HRN-concessie inclusief HSL, OV-chipkaart/poortjes, (sociale) veiligheid, ERTMS, dienstregeling, suïcidepreventie | • | Sluiting OV-poortjes |
| • | Programma Toegankelijkheid |
| • | Transparantie en level playing field |
| • | Maatregelenpakket sociale veiligheid |
Toezichthouders ACM, IL&T, Autoriteit Persoonsgegevens (AP) | 1, 2, 4, 7, 9, 10, 11, 12, 13 | • | Verbetering uitvoering en dienstverlening |
| | • | -Bevordering compliance |
| Beantwoorden van standaard en ad hoc informatieverzoeken. | • | Transparantie |
| Bespreken van actuele onderwerpen zoals het professionaliseren veiligheidscultuur, (markt)issues, toelating van materieel, veiligheidsincidenten, incidentonderzoeken, verduidelijking weten regelgeving, privacy en input leveren voor marktstudies en consultaties. | • | Positieduiding |
| • | Veiligheid op het spoor vergroten |
ProRail | 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9, 10, 11, 12 | | Onder andere: |
| | • | Uitvoering Beter & Meer |
| Lange Termijn Spoor Agenda, ontwikkeling dienstregeling, prestaties spoorsysteem, beschikbaarheid infrastructuur, veiligheid, toegankelijkheid, stationsontwikkeling, ERTMS | • | Samenwerking t.a.v. seizoenmaatregelen |
| • | Samenwerking op het gebied van veiligheid(sbeleid), toegankelijkheid en stationsontwikkeling |
| • | Functionaliteit infrastructuur t.b.v. dienstregeling |
| • | ProRail dashboard met dagelijkse prestaties op het spoor |
| • | Visie duurzame stations |
Locov | | | Onder andere: |
(Landelijk Overleg Consumentenbelangen Openbaar Vervoer) | 1,2,3,6,7,8,9,10,11, 12 | • | Beter treinproduct door het verwerken van dienstregelingssuggesties van consumentenorganisaties |
| Dienstregeling NS, aanpak drukke treinen, tarieven, reisinformatie, OV chipkaart, service aan de reiziger, vervoerplan, klantoordelen, punctualiteit, nieuw materieel, buitendienststellingen, toegankelijkheid, internationale verbindingen, instapzones, HSL-diensten, NS-strategie, innovatie M-lab, nieuwe reisplanner, tarieven. | • | Aanpassingen in keuzes m.b.t. reisinformatie en start proces om gedragen visie op reisinformatiemiddelen te ontwikkelen |
| • | Verbeteringen in verkoopen servicekanalen. |
Belangenorganisaties en NGO’s (ook werkgevers) | 2, 5, 11, 16 | • | Verduurzaming eigen NS mobiliteitsbeleid |
| | • | Uitwerking en uitbreiding Pledge Sustainable Mobility door grote werkgevers naar set van maatregelen met meeste impact |
| Bevorderen duurzame mobiliteit (via werkgevers), bijdrage SER-Energie-akkoord, sociaal beleid, MVO, duurzame ambities, verduurzaming busvervangend treinvervoer, bijdrage NS aan Sustainable Development Goals | • | Bijdrage aan Springtij Anders Reizen |
| • | Verfijnen impactberekening t.b.v. betere investeringsbeslissingen |
| • | Selectie SDG-doelen richting 2030 |
| • | Duurzaamheidsspecificatie in aanbesteding busvervangend treinververvoer |
Vakbonden | 4, 12, 16 | • | Implementatie afspraken CAO 2015-2017 en hieruit voortvloeiend HR-beleid |
| | • | Uitvoering Sociaal Plan |
| CAO, sociale veiligheid, pensioenregeling, sociaal plan, personele en sociale consequenties bij organisatieveranderingen, signalen m.b.t. medewerkers-(on)tevredenheid, medewerkersbelangen, lange termijn NS-strategie | • | Uitvoering pensioenregeling |
| • | Implementatie maatregelenpakket sociale veiligheid en uitvoeringsbesluit |
| • | afsluiten CAO 2017-2020 |
Leveranciers | 1, 2 ,4 ,5, 7, 11, 13 | • | Realisatie MVO-doelstellingen (door verduurzaming hele keten) |
| | • | Introductie van nieuwe producten en diensten |
| Duurzaamheid, transparantie, financiële positie, integriteit, innovatie, betrouwbaarheid, risicomanagement, samenwerking | • | Focus op meer waardecreatie voor NS |
| • | Focus op betrouwbaarheid en beschikbaarheid van producten en diensten voor bedrijfskritische processen (IT en onderhoud) |
| • | Meer aandacht voor compliance m.b.t. naleving weten regelgeving |
| • | Samenwerking en innovatie met partners |
Media | Alle NS-gerelateerde onderwerpen | • | Positieduiding |
| | • | Verbeteren beeldvorming NS in lijn met operationele prestaties |
Regio’s | | | |
| 1,2,3,4,6,7,8,9,10,12 | | Onder andere: |
(bestuurders en ambtelijke vertegenwoordigers provincies, metropoolregio’s en gemeenten) | Kwaliteit treindienst, drukke treinen, punctualiteit, | • | Nieuwe, modernere stations en herontwikkeling stationsomgeving. |
| • | Nachtnetuitbreiding |
| (her)ontwikkeling bestaande stations, Spoortafels, OV Toekomstbeeld en OV Ontwikkelagenda, dienstregeling, grensoverschrijdend vervoer, OV-chippoortjes, (sociale) veiligheid, ketenafspraken, regionale concessies, geluidoverlast langs het spoor, knooppuntontwikkeling | • | Overeenstemming over het plaatsen en versneld in gebruik nemen poortjes |
| • | Treinvervangend busvervoer bij buitendienststellingen |
| • | Gezamenlijke en landsdelige doelstellingen en OV Ontwikkelagenda’s |
| • | Maatwerk in HRN-dienstregeling en aansluitingen op regionaal OV |
| • | Optimalisatiestudie Amsterdam – Schiphol |
| • | MIRT Multimodale Knoop Schiphol op investeringsagenda in samenhang met dienstregeling Groot Amsterdam |
| • | Diverse stallingen naar 1e 24 uur gratis, uitbreiding P+R |
| • | Geluidsoverlast: klachtenproces via Klantenservice, inzet stiller materieel |
Intern: centrale ondernemingsraad, decentrale ondernemingsraden, mbo | Zie hoofdstuk NS als werkgever | | |